董事會績效評估

本公司於108/12/25首次訂定「董事會績效評估辦法」，並經董事會決議通過。

本公司每年需執行一次董事會績效評估，並於年度結束後三個月內完成。

本公司董事會績效評估之衡量項目，應含括下列五大面向：

一、對公司營運之參與程度。
二、提升董事會決策品質。
三、董事會組成與結構。
四、董事的選任及持續進修。
五、內部控制。

董事成員自評之衡量項目，應含括下列六大面向：

一、公司目標與任務之掌握。
二、董事職責認知。
三、對公司營運之參與程度。
四、內部關係經營與溝通。
五、董事之專業及持續進修。
六、內部控制。

最後將董事會績效評估結果提報董事會， 本公司薪資報酬委員會將依據「董事會績效評估結果」檢討董事經理人薪資報酬之之合理性。

董事會績效評估結果

• 112年度
• 111年度
• 110年度
• 109年度

董事會績效外部評估報告

• 111年度